index

វាក្យស័ព្ទច្បាប់

ពាក្យស្វែងរកច្រើនជាងគេ
ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស| ប្រាតិភោគ| សិទ្ធិប្រត្យក្ស ឫ សិទ្ធិភណ្ឌិក| រដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ| សេវភាព| ការធ្វើប្រតិភូកម្ម ឬការធ្វើវិសហមជ្ឈការមុខងារ| កិច្ចសន្យាម៉ៅការ| ព្យសនកម្ម| លិខិតយថាភូត| សិទ្ធិឃាត់ទុក|

សវនកម្មយេនឌ័រ

Eng. Gender Audit

សំដៅទៅលើវិធី និងដំណើរការសម្រាប់ធ្វើការ​ប៉ាន់​ប្រមាណ​​ ដើម្បីឱ្យស្ថាប័ននានាមើលឃើញពីទំហំ និងកម្រិតនៃការប្ដេជ្ញាចិត្ដ ការគាំទ្រ និងការ​យក​ចិត្ដ​ទុក​ដាក់​របស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកលើការដោះស្រាយ និងឆ្លើយតបនឹងបញ្ហាយេនឌ័រក្នុងកម្មវិធី និង​ដំណើ​ការ​ផ្ទៃក្នុងរបស់ស្ថាប័ន និងដើម្បីកំណត់បាននូវដំណោះស្រាយ ឬកិច្ចអន្ដរាគមន៍សមស្រប ឈានឆ្ពោះ​ទៅការលើកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។

ដកស្រង់ចេញពី កម្មវិធីជាតិ សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍតាមបែបប្រជាធិបេតយ្យនៅថ្នាក់ក្រោមជាតិ ២០១០-២០១៩ នាថ្ងៃទី២៨ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១០។

<<<ត្រឡប់ទៅតារាងអក្ខរានុក្រម

Instagram