index

វាក្យស័ព្ទច្បាប់

ពាក្យស្វែងរកច្រើនជាងគេ
ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស| ប្រាតិភោគ| រដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ| សិទ្ធិប្រត្យក្ស ឫ សិទ្ធិភណ្ឌិក| គតិយុត្ត| ព្យសនកម្ម| សេវភាព| សមធម៌| លិខិតយថាភូត| ការធ្វើប្រតិភូកម្ម ឬការធ្វើវិសហមជ្ឈការមុខងារ|

ស្តង់ដារនីយកម្ម

សំដៅដល់សកម្មភាពនៃការបង្កើតនូវបញ្ញត្តិទាំងឡាយនឹងបញ្ហាជាក់ស្ដែងឬបញ្ហាសំខាន់ៗដើម្បីទុកសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ជាទូទៅ និងបន្តបន្ទាប់ សំដៅធានាឱ្យបានដល់ចំណុចប្រសើរបំផុតនៃបរិបទមួយ។ សកម្មភាពខាងលើនេះមានជាអាទិ៍ ដំណើរការនៃការបង្កើតការចេញ និងការអនុវត្តស្ដង់ដារ។

ដកស្រង់ចេញពី ច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្មមាត្រា៣ មាត្រា៦ មាត្រា៧ មាត្រា៨ មាត្រា៩ មាត្រា១១ មាត្រា១២ ចំណងជើងជំពូកទី៤ មាត្រា១៦ មាត្រា១៩ មាត្រា២៦ មាត្រា៥០ មាត្រា៥១ មាត្រា៥២ មាត្រា៥៣ មាត្រា៥៤ មាត្រា៥៥ មាត្រា៥៦ មាត្រា៥៧ មាត្រា៥៨ មាត្រា៥៩ មាត្រា៦៥ មាត្រា៦៦ មាត្រា៦៧ និងមាត្រា៦៨ នៃច្បាប់ស្ដីពីស្ដង់ដារកម្ពុជាដែលត្រូវប្រកាសឱ្យប្រើដោយព្រះរាជក្រម លេស នសរកម០៦០៧០១៣ ចុះថ្ងៃទី២៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០០៧។ ទាញយកជា PDF ចុចទីនេះ

<<<ត្រឡប់ទៅតារាងអក្ខរានុក្រម

Instagram