អត្ថបទនេះ នឹងសិក្សាដោយសង្ខេបលើប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល ដោយផ្អែកទៅលើរាល់លិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្ត និងស្ថាប័នទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការនាពេលបច្ចុប្បន្ន ក្នុងនោះមានដូចជា លក្ខខណ្ខក្នុងការចូលធ្វើការ សិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចមន្ត្រីរាជការ របបប្រាក់កម្រៃជីវភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ រួមទាំងវិន័យនិងទណ្ឌកម្មទៅលើមន្ត្រីរាជការនាពេលមានកំហុស និងការដោះស្រាយទំនាស់ពាក់ព័ន្ធនឹងមុខងារសាធារណៈ។
គួរបញ្ជាក់ផងដែរថា ការសិក្សានេះនឹងផ្តោតតែទៅលើមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលតែប៉ុណ្ណោះ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលក្របខណ្ឌមន្ត្រីនគរបាលជាតិ យោធិន បុគ្គលិករដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ និងបុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យានិងអណ្តែតនោះទេ។
៚ សូមទាញយកជា PDF នៅទីនេះ
៚ ស្វែងរកអតក្ថបទផ្សាយដទៃទៀត ចុចនៅទីនេះ