p

អត្ថបទស្រាវជ្រាវផ្នែកសង្គមវិទ្យា និងនីតិសាស្ត្រស្តីពីការអនុវត្តសេរីភាពសហជីពនៅកម្ពុជា

ដោយ Sala Traju Admin, 11-10-2016, 11:34 AM , ប្រភេទ : អត្ថបទថ្មី

ដោយ សមាជិកក្រុមត្រាជូ

បន្ទាប់ពីការទទួលបានស្ថេរភាពនយោបាយមួយកម្រិត និងស្របពេលដែល ប្រទេសកម្ពុជាបានចាប់ផ្តើមអនុវត្តនូវរបបទីផ្សារសេរីនៅឆ្នាំ១៩៩៣ កំណើនការងារបានកើនឡើងជាបណ្តើរៗ នៅក្នុងវិស័យធំៗទាំងបីគឺ វិស័យកសិកម្ម វិស័យឧស្សាហកម្ម និងវិស័យសេវាកម្ម។ ដោយមានភាពចាំបាច់ក្នុងការគ្រប់គ្រងលើទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈឱ្យបានល្អប្រសើរ ច្បាប់ស្តីពីការងារកម្ពុជាត្រូវបានអនុម័តឡើងនៅឆ្នាំ១៩៩៧ ដោយឈរលើគោលការណ៍ជាសាកលជាច្រើន។ ក្នុងនោះសេរីភាពក្នុងការបង្កើតអង្គការវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានធានាផងដែរ។ យោងតាមមាត្រា ២៦៦ នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ រាល់អង្គការវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករនិយោជិត ត្រូវបានឱ្យឈ្មោះថា “សហជីពកម្មករនិយោជិត” ចំណែកអង្គការវិជ្ជាជីវៈរបស់និយោជក ត្រូវបានឱ្យឈ្មោះថា “សមាគមនិយោជក”។

សូមអានបន្តនៅទីនេះ...